迎接希望
加入我们，遇见美好，遇见希望
清晰明确的人才观是彼此认可的基石，年轻多元的团队伴你与企业共同成长，丰富多彩的文化活动让你尽情释放活力。加入我们，遇见美好，遇见希望。
人才观
经过对高端人才的综合分析，我们认为除了扎实的专业能力，以下的素质也是我们所看重的：积极之心
以积极心态面对工作，以结果为导向，
时刻反省并持续提升自我，
具有心理弹性。
利他之心
为了组织和集体的利益可以成就他人，甘于奉献，乐于通过承担边界外工作。
自信之心
相信自己和团队，并愿意承担更大的挑战， 并能带领他人跟随。
思维能力
有很强的逻辑思维能力，在干扰和复杂环境中迅速理清思路，
并将其完成。
学习能力
拥有快速学习的能力，在短期能成为相关领域的专家， 并能坚持学习。
沟通能力
能够有效与上下级沟通，合理表达自己观点， 完整传递组织信息， 并通过沟通影响他人。
我们的团队
不论你来自哪里，肤色如何，拥有年轻的心，便可与世界共享美好。年轻向上
为促进集团战略实现，适应当下社会变化，我们对年轻人充满了期待和渴望，而集团对年轻人的培养和重用从来不遗余力。这不仅是一种信任和支持，更是一种挑战和培养。对于下一代的williamhill威廉希尔官网管理者，企业愿意赋予他们更多的挑战和责任，与34年的常青企业共享美好。
28岁
最年轻团队平均年龄33岁
集团总部员工平均年龄34岁
最年轻事业部总裁年龄多元包容
在williamhill威廉希尔官网，有来自海内外知名高校的学子，有诸多曾就职500强的职业人加盟，更有外籍员工在海内外与我们一同工作。多元的背景总能碰撞出创新的理念，在尊重个性、保留差异的文化氛围下，他们一同协作，在为企业创造价值的同时也在快速提升着自我的价值。
教育背景
国内：清华、北大、复旦等海外：哈佛、康奈尔等
职业经历
来自500强中外企业以及政府等的精英人才多元文化
团队来自多个国家和地区，拥有多样性的文化背景文化活动
激情高效的团队源自开放包容的文化，在williamhill威廉希尔官网，不论你来自哪里，都会被同事温柔以待。每年举办的多样化的文化活动更是融合彼此、激发活力的催化剂。
培训
williamhill威廉希尔官网有"新英、领英、精英、雄鹰培养计划"、"MT培训"、"中青班培训"、"龙腾计划"等多类培训项目，满足不同层次培训需求。
春游/秋游
集团和各业务单元每年组织春秋游活动，带领员工感受自然，熔炼团队。
团队建设
在一起，总美好。在这里，有严格的军事化训练，也有轻松愉快的游戏，不论哪种形式，都让大家更快更好地融入williamhill威廉希尔官网大家庭。
生日会
每月一次的生日会召集全体员工为当月寿星庆生，在熠熠烛光中感受集团家一般的温暖。
创业论坛
日常的学习不是员工的福利，而是提升自我价值的利器。集团不定期邀请大咖，组织商业论坛、创业讲座和专业知识分享，让员工可以随时充电，全面成长！
团委活动
williamhill威廉希尔官网集团团委号召青年有担当、有作为，同时也为青年们创造了调研学习的机会，真正践行对青年人的关注。
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